Психологическая энциклопедия
- в его условиях впервые появляются такие операции, кои не направлены прямо на предметпотребности - биологический мотив, но на некий промежуточный результат.
(научная организация труда - НОТ) - дисциплина управления производственным процессом на базе анализа системного, основные положения которой сформулировал американский инженер Ф. У. Тейлор. К задачам, решаемым в ее рамках, относятся; 1) совершенствование форм разделения труда; 2) улучшение...
Подраздел психиатрии, занимающийся вопросами диагностики и профилактики на рабочем месте. Основное внимание уделяется таким проблемам, как возвращение психиатрических пациентов к работе, эмоциональная стабильность работников на рабочих местах, прогулы, несчастные случаи и предрасположенность к...
В социальной психологии – феномен, состоящий в том, что люди, избирательные в своих социальных выборах, более желанны, чем те, кто более доступен. Это тонкий эффект. Многие, кто действует в манере "труднодостижимости", как бы незаметно просто отваживают от себя других людей, уменьшая свою...
(learning difficulty) -см. Человек психически неполноценный.
- эффект замедленной обработки информации, возникающий из-за недостаточно хорошего или недостаточно свободного владения языком и из-за неопределенности или неоднозначности смысла, вложенного в сообщения.
- расстройства, при которых основной характеристикой является выраженное нарушение развития различных навыков обучения, кроме чтения и арифметики, которые нельзя объяснить общей задержкой интеллектуального развития или неадекватным обучением [MDG].
- коммуникативные и психологические барьеры, возникающие в процессе различных видов общения.
- основная количественная характеристика тестового задания, не зависящая от выборки испытуемых и отраженная на определенной шкале.
- тип темперамента, который характеризуется напряженностью, неровностью и уходом, в целом сопровождается отрицательными эмоциями.
, представляет собой единство внешних легко различимых элементов (предметно-действенный аспект): организованное рабочее место, орудия труда, действия, последовательность операций и т.д. - и внутренних открытых элементов (психологический аспект): осуществление поставленной цели, проявление...
- В психологической литературе деятельность классифицируют на трудовую, учебную и игровую. Трудовая деятельность или труд является основным видом деятельности. В чем же сущность трудовой деятельности? Определяя сущность труда, К. Маркс писал:"Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между...
- готовность, способность населения к изменению места работы, профессии, должности, места жительства, образа жизни в целом.
- совокупность регулирующих правил и взаимосвязей между действующими лицами по поводу отношений занятости.
Категория. Элементы эргономического процесса. Специфика. Технология реализации операций, обеспечивающих решение производственной задачи.
- часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в народном хозяйстве.
- содержание объективных факторов труда как отражение требуемого от человекаопыта, необходимого для их выполнения. задаются условиями труда, предметом труда.
(Industry). Соответствует школьному возрасту и отражает стремление продвигаться вперед, приобретать новые навыки и самостоятельно выполнять задачи.
- чертахарактера, состоящая в положительном отношении к процессу деятельности трудовой. Проявляется в активности, инициативности, добросовестности, увлеченности и удовлетворенности самим процессом труда. Отражает уровень интеграции и генерализации позитивных психических свойств, отношений и волевых...
- чертахарактера, заключающаяся в положительном отношении личности к процессу трудовой деятельности.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 1788
- 1789
- 1790
- 1791
- 1792
- 1793
- 1794
- 1795
- 1796
- …
- следующая ›
- последняя »