Ситуативный Подход - это...

Подход к управлению и руководству группой, в котором подчеркивается, что нет никакого единого определенного набора навыков, который делает лидерство оптимальным во всех ситуациях. Скорее, различные ситуации и обстоятельства требуют различных навыков, и в разных ситуациях разные типы людей будут лучше соответствовать роли менеджера или лидера.