Организация [греч. organizo — устраиваю] (социально-психологический аспект) — дифференцированное и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на основе общих целей, интересов и программ. Различают О. формальную, имеющую административно-юридический статус и ставящую индивида в зависимость от обезличенных, функциональных связей и норм поведения, и неформальную, представляющую собой общность людей, сплачиваемую личным выбором и непосредственными внедолжностными контактами. В контексте формальной О. складываются социально-психологические феномены, обусловленные такими отношениями, как индивид — должность, коллектив-подразделение, лидерство — руководство и др. Противоречивость этих отношений проявляется в развитии О. в динамике функций управления и исполнения. При этом главная задача управления О. состоит в том, чтобы объединить интересы всех членов О., направить их на реализацию ее целей. Степень совпадения — расхождения интересов индивидов с их должностными функциями, со структурой и программой О. влияет на эффективность ее деятельности. Взаимодействие индивидуального и общего характерно для всех организационных отношений и предопределяет другие, более частные проблемы. Неформальная О. может возникнуть как в рамках формальной О. с целью удовлетворения выходящих за их пределы потребностей ее членов, так и независимо от нее на основе внеслужебных, непрофессиональных интересов. Анализ социально-психологических феноменов необходимо рассматривать с учетом их "встроенности" в структуру Организационных отношений, в частности, при изучении таких структур, как бригадная форма организации труда на производстве, временные творческие коллективы в сфере науки и т.д.
А.Г. Аллахвердян
Азбука социального психолога-практика. Кондратьев М.Ю. - Ильин В.А.
Организация [от греч. organizo — устраиваю] — структурно упорядоченное и взаимообусловленное объединение индивидов и групп, которые функционируют, руководствуясь общей целью и интересами и подчиняясь определенным программным планам. В социальной психологии и, прежде всего, в...
Философский словарь
- а) синоним сообщества; б) особый тип отношений коммуникационного характера, обеспечивающий принятие решений. О. всегда присуща определенная конструктивная напряженность, нацеленная на обеспечение функционирования соответствующего сообщества, например локального мира,...
Психологическая энциклопедия
См. интеграция личности.
Психологическая энциклопедия
Организация (3 (г)), характеризующаяся жесткой общей структурой с четко определенными ролями для ее членов и четко обозначенной иерархией властей. Механистические организации относительно просто образуются, но их недостаток заключается в том, что они плохо реагируют на изменения...
Психологическая энциклопедия
Термин, используемый для того, чтобы охватить набор объединенных и координированных действий, производимых друг с другом индивидами в группе. Прилагательное неформальный используется для того, чтобы различать эти модели поведения, которые часто спонтанны и функционируют без...
Психологическая энциклопедия
1. Характеристика любой сложной системы, отражающая степень, в которой ее отдельные, структурно различные части функционально согласованы и взаимосвязаны. 2. Процесс, который действует для того, чтобы создать такую координированную систему. 3. Сама система, обнаруживающая такие...
Психологическая энциклопедия
Организация (3 (г)), характеризующаяся свободной общей структурой без четкой иерархии властей и неопределенностью задач и обязательств ее членов. В таких организациях входящие в них индивиды образуют структуру своего рода "органическим" способом. Органические организации трудно...
Психологическая энциклопедия
1. Относительно устойчивыйнабор поведенческих моделей индивидов и групп внутри общества, особенно когда они представлены социальными нормами, правилами (3) и ролями этого общества. 2. Свободное значение – формально установленная социальная группа; организация (особенно 3 (в) и 3...
Психологическая энциклопедия
Термин, иногда используемый для обозначения организации (в значениях 3 (в) и 3 (г)), чтобы различать их от неформальной организации.
Психологическая энциклопедия
- 1) разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую программу (цель) и действующих на основе определенных принципов и правил; 2) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия относительно автономных частей системы, обусловленная...
Поделиться:
