Блау - это...

БЛАУ (Blau) Питер Микаэл (р 1918) - американский социолог, профессор Колумбийского университета, президент Американской социологической ассоциации в 1973-1974 Основные сочинения: "Динамика бюрократии" (1955); "Обмен и власть в социальной жизни" (1964); "Американская структура занятости" (1964); "Неравенство и гетерогенность" (1977) и др В ранний период творчества испытал влияние М Вебера и структурного функционализма, занимался проблемами структурных изменений в формальных организациях и анализом развития бюрократии в современном обществе В последующем выступил против основных положений структурного функционализма, акцентируя дифференцирующую роль ценностно-нормативных образцов в современных социальных процессах, с одной стороны, и выдвинув программу масштабных эмпирических их исследований - с другой Реализацией этого поворота во многом явилось проведенное в конце 60-х совместно с О Данканом признанное классическим исследование динамики социальной структуры США, направленное на выявление межпоколенной мобильности Теоретический пересмотр позиций привел Б к формулированию к середине 60-х своей версии социального обмена, классиком которой он и считается (наряду с Дж Хомансом) В отличие от Хоманса, предложившего психологизированный вариант теории, Б пытался соединить анализ поведенческих стратегий на микроуровне с исследованием выводимых из них макроструктур общества Базисными в социокультурной динамике являются акты обмена Любое социальное взаимодействие есть обмен чего-либо (прежде всего целенаправленного усилия-действия) на что-либо (стимулы) В качестве основных стимулов выступают соображения пользы, выгоды, награды Обмен, согласно Б, - это такой тип ассоциации индивидов, который включает действия, зависящие "от получаемых от других лиц вознаграждений" и заканчивающиеся "при прекращении ожидания этих вознаграждений" Границы обмена задаются наличными разделяемыми участниками взаимодействия ожидания - и возможными и приемлимыми вознаграждениями В конечном счете в основе социального обмена лежат принципы, задающие модель экономического поведения, а теоретико-методологичекие основы концепции редуцируемы к необихевиоризму Опосредующими в схеме "стимул-реакция" у Б выступают отношения власти, понимаемой как установление легитимной монополии на вознаграждения, организационно оформляемой в качестве рангов-статусов Для легитимизации власти необходимы разделяемая участниками социального обмена, но выведенная за его рамки система ценностей и норм, конституируемая культурой Макроструктуры возникают из сетей обмена, но не редуцируются обратно к ним, выполняя, наоборот, регулятивные и организационные функции, санкционируясь нормативно-оформленными ценностями культуры и, в свою очередь, санкционируя сложившееся распределение ресурсов и обеспечивая гарантии "вознаграждения" ("платы") Вариативность и разнонаправленность цепочек обмена постоянно ставят акторов в ситуацию выбора, что приводит, с одной стороны, к их ранговой (статусной) иерархизации, а с другой - к постоянному продуцированию конфликтов в сетях социального обмена Большинство из них гасятся в последующих актах обмена, в силу его подчиненности определенным принципам (законам) Б выделяет семь таких законов, четыре из которых непосредственно описывают взаимозависимости действия и стимула, а три вводят "надиндивидуальные" характеристики обмена: стремление устоявшихся отношений к норме "справедливого обмена"; зависимость между силой власти социальных групп и нормами справедливости, а также уровнем отклонений от норм; закономерности установления бал-лансов между разными обменными цепочками (сетями) Часть конфликтных отношений не гасятся непосредственно на микроуровне социума Это связано с появлением аутсайдеров, для которых все более сужаются возможности участия и принятия ими решений в существующих обменных сетях, а также с возникновением сил, оппозиционных сложившемуся социальному порядку Б рассматривает оппозицию как "регенирирующую силу", стремящуюся к перераспределению ресурсов через реорганизацию макроструктур (властных отношений, определяющих акты обмена) и делигитимизацию господствующих норм Сила оппонирования системе зависит от 4-х факторов: сплоченности, солидарности, политизированности и выраженности идеологии групп и партий оппозиции


Поделиться:

Реклама