Психологическая энциклопедия

- оптимальное соотношение работников и рабочих мест; для достижения этого соответствия необходимо знать: что представляет собой данный работник, что он хочет, какие требования к нему предъявляет рабочее место и что может предложить администрация, отвечающая за это место.
В индустриальной и организационной психологии – тот, кто специально обучен для того, чтобы занимать постменеджера, в отличие от владельца/менеджера.
Мышечный спазм, вызванный чрезмерным напряжением малых мышц руки при выполнении задач, требующих отличной моторной координации; «писчий спазм».
- избирательное подавление выполнения специфических, обычно высокопрофессиональных действий (двигательных или умственных), являющихся важными в профессиональной деятельности субъекта, при отсутствии органических изменений. Примерами могут служить судорога писателя, судорога музыканта, появление у...
Словообразование. Происходит от лат. profiteor - объявляю своим делом. Категория. Принятие кадровых решений на основе изучения и прогностической оценки пригодности людей к овладению профессией, выполнению профессиональных обязанностей и достижению необходимого уровня мастерства....
- изучение и вероятностная оценка пригодности человека к овладению специальностью и успешному выполнению профессиональных обязанностей. При профессиональном отборе человек подбирается для профессии по достаточно жестким критериям.
- есть образ, мысленное представление профессионального будущего; основные блоки профессионального плана (по Климову Е.А.) следующие: главная цель; цепочка ближайших и более отдаленных конкретных целей; пути и средства достижения ближайших жизненных целей; внешние условия достижения целей;...
- представлениячеловека о профессиональной деятельности, сложившиеся на основе его склада характера, склонностей, интересов, опыта, а также знаний о себе и о мире профессий.
- подбор профессии (не предъявляющей жестких требований к работнику) для человека по критерию профессиональной успешности.
- совокупность возможностей и способностей для освоения профессиональной деятельности, совершенствования в ней.
(occupational stress) П. с. - рез-т взаимодействия людей и выполняемой ими работы, характеризуется тем, что с людьми происходят определенные изменения, к-рые не позволяют им нормально функционировать. Было выявлено множество индивидуальных последствий П. с. Вот только нек-рые из возможных...
- это система воздействий, упражнений, направленных на развитие, формирование, коррекцию у человека необходимых профессиональных качеств.
См Стронга, бланк профессиональных интересов.
Термин, обычно используемый для обозначения любого занятия, которое требует высокой степени развития умений и обширной специализированной подготовки с целью исполнения определенной социальной роли. Профессии обычно имеют свои собственные нормыэтики и поведения в рамках своей практики. Вследствие...
- вид трудовой деятельности, являющийся источником существования и требующий определенной квалификации.
- необходимая для общества и ограниченная вследствие разделения труда область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему взамен приложенного им труда возможность существования и развития.
- род трудовой деятельности человека, владеющего определенными общими и специальными теоретическими знаниями и практическими навыками, приобретенными в результате специальной подготовки, опыта работы. Виды и наименования профессий определяются характером и содержанием труда, а также спецификой и...
(греч. prophilaktikos - предохранительный). Совокупность мероприятий, направленных на предупреждение развития заболевания или его рецидива. Задачи П.: 1. Предотвращение действия на организм болезнетворных причин. 2. Предупреждение развития заболевания путем ранней диагностики и лечения. 3....
(prophylaxis) - любые меры, предпринимаемые для предотвращения развития болезни (например, иммунизация населения против дифтерии и коклюша или фторирование для предотвращения развития кариеса у детей. - Профилактический (prophylactic).

Реклама