Есть идея, которая периодически забывается, но каждый раз при возвращении к ней доказывает свою ценность: рабочее время нужно рассматривать как строго ограниченный ресурс.
Что подразумевается под рабочим временем? Это то время, когда ты создаёшь, выполняешь задачи на результат. Сюда не входит обучение, исследовательские проекты, личное время, время с семьёй, сон и отдых, общение с друзьями, хобби. Всё перечисленное важно, но это делается вне работы. И чтобы на это оставалось время, рабочие часы должны иметь чёткие границы.
А раз время ограничено — значит оно ценно. Настолько ценно, что нельзя заниматься его транжирством. Нельзя хвататься за случайные задачи — нужно концентрироваться на том, что действительно важно. Достигать целей. Раз уж ресурс ограничен — использовать его по максимуму. Это ключ к эффективности и результативности. И это здорово мотивирует заниматься наиболее важным в первую очередь.
Что происходит без ограничений
Альтернатива — когда в желании сделать больше ты не ограничиваешь рабочее время, и оно растягивается на весь световой день. Редко встретишь продуктивных людей с нормальным work-life балансом, которые способны прожить в таком режиме больше года-полутора. И не выгореть при этом.
Единственное исключение — когда часть работы по сути является хобби, где фокус не на результате, а на процессе:
- общение
- обучение
- изучение нового
- эксперименты
- исследования
Там, где результат не стоит во главе угла.
А как же любимое дело?
Казалось бы, что мешает найти работу, которая станет любимым делом? Ничто не мешает, это и стоит делать. Но важно понимать: чем бы ты ни занимался, всегда появятся задачи, которые просто необходимо выполнить, нравится тебе это или нет.
Нравится писать код? Прекрасно, но рано или поздно придётся писать документацию, заниматься бизнес-анализом, тестировать, продумывать дизайн. А если хочется увеличивать ценность своей работы — ещё и искать покупателей, продавать, выступать на конференциях.
Можно подумать: на всё это найду других людей, которые получают удовольствие от того, что мне не нравится. Мысль здравая. Тогда добавь в список рабочих задач найм этих людей, анализ резюме, проведение интервью. Или устройство в корпорацию, где это сделают за тебя. Где все равно придётся делать то, что попросят и любимые дела никогда не будут составлять 100% твоего to do списка.
Свобода после работы
Главное понимание, которого иногда не хватает: после завершения ограниченного рабочего периода — например, с 10 до 18 — ты можешь свободно заниматься всем, чем хочется. Изучение нового, обучение, эксперименты, хобби. Всё, что добавляет жизни вкус.
Нередко именно личные проекты, драйв в освоении чего-то нового, или даже задачи из контекста работы, сделанные новым способом, с фокусом на исследование и эксперименты, потом прекрасно помогают и в работе, открывают новые горизонты. Но чтобы это было гарантированно, нужно снять с себя груз чисто рабочих задач. Ценное время на них уже прошло.
Ограничь своё рабочее время, цени его, как ограниченный ресурс — и получишь не только продуктивность, но и пространство для всего остального, что делает жизнь полной.